INDEX EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES-HOMMES

Période de référence : Année 2025

INDICATEURS	NOTES
1. Ecart de rémunération	38 / 40
2. Ecart de répartition des augmentations individuelles	20 / 20
3. Ecart de répartition des promotions	15 / 15
4. Pourcentage de salariées augmentées à leur retour de congé maternité	15 / 15
5. Proportion de femmes et d'hommes parmi les 10 plus hautes rémunérations	00 / 10
SCORE GLOBAL	88 / 100

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